Размер:
AAA
Цвет: CCC
Изображения Вкл.Выкл.
Обычная версия сайта

Выпуск 2019

28 июня 2019 года выпускникам Колледжа были вручены дипломы по специальности 46.02.01 «Документационное обеспечение управления и архивоведение».

Выпуск 2019 года – 326 молодых специалистов по документационному обеспечению управления, архивистов.

Колледж успешно оказал содействие в трудоустройстве выпускникам 2019 года, которое осуществлялось исходя из  оценки их индивидуальных достижений (рейтинга) и в соответствии с Положением об организации и оказании содействия в трудоустройстве выпускников ФГБПОУ «Колледж МИД России» (далее – Положение).

Работа по оказанию содействия в трудоустройстве выпускникам 2019 года активно началась ещё в мае текущего учебного года. В процессе поиска работы каждый выпускник имел, как минимум, 5 вакансий на выбор. Некоторым выпускникам было предложено до 15 вакантных мест.

Согласно Положению Колледж не оказывал содействие в трудоустройстве выпускникам с низким уровнем индивидуальных достижений (серый рейтинг). Трудоустройство этой категории выпускников осуществлялось самостоятельно.

ИТОГИ ТРУДОУСТРОЙСТВА ВЫПУСКНИКОВ 2019 ГОДА

При содействии Колледжа выпускники 2019 года (за исключением выпускников, имеющих «серый рейтинг», и выпускников, которые продолжили обучение в высших учебных заведениях) трудоустроены:

– 34 выпускника приняты на работу в систему МИД России, в том числе 16 человек направлены на работу в загранучреждения Министерства в следующих странах:

1. Алжир

2. Бельгия

3. Бенин

4. Гвинея

5. Египет (2 чел.)

  6. Зимбабве

  7. Катар

  8. Мали

  9. Норвегия

10. Португалия

11. США (3 чел.)   

12. Туркмения

13. Финляндия

– 74 выпускника трудоустроены в государственные структуры, в том числе:

  • Аппарат Правительства Российской Федерации;
  • Торгово-промышленная палата Российской Федерации;
  • Министерство финансов Российской Федерации;
  • Министерство культуры Российской Федерации (управление по ЦФО);   
  • Силовые структуры Российской Федерации;
  • Структуры при Управлении делами Президента Российской Федерации;

  • Управление федерального казначейства по г. Москве;
  • Управление Федеральной налоговой службой по г. Москве;
  • ГлавУпДК при МИД России;
  • Гохран России;
  • Дипломатическая академия МИД России;
  • ФГБПОУ «Колледж МИД России» и другие;

– 73 выпускника трудоустроены в коммерческие организации, в том числе;

  • «Газпромбанк» (Акционерное общество);
  • ООО «Мэйл.Ру Групп»;
  • ЕСО «АЛРОСА»;
  • АО «Российская венчурная компания»;
  • ОАО «Российская промышленная коллегия»;
  • АО «ГЛОНАСС»;
  • Компания «Ресурсы»;

  • ПАО «Трубная металлургическая компания»; 
  •   ПАО «Ростелеком»;
  • ПАО «Челябинский трубопрокатный завод»;
  • ООО «АгроТерра»;
  • АО «АК «НордСтар»;
  • Филиал АО «ПЕСКО» Швейцария;
  • Представительство австрийской компании Lisec solutions (Лисец Солюшнс);
  • и другие.

Благодаря полученным за время обучения в Колледже профессиональным знаниям, умениям и навыкам 100 выпускников смогли успешно трудоустроиться самостоятельно, при этом свой выбор места работы большинство из них делали, проходя параллельно собеседования и в организациях, предложенных Колледжем, и в организациях, вакансии которых находили самостоятельно по другим каналам поиска работы.

23 выпускника продолжили обучение по очной форме в высших учебных заведениях.

2 выпускника временно не трудоустроены по семейным обстоятельствам, но Колледж готов оказать им содействие в трудоустройстве при возникновении такой необходимости.

По результатам статистического анализа
трудоустройство выпускников 2019 года составляет практически 100%.

По окончании Колледжа выпускники обладают сформированными профессиональными компетенциями и имеют мотивацию для трудоустройства, поэтому ежегодно занимают достойные рабочие места.

Акт о внедрении результатов выпускной квалификационной работы на тему «Анализ управления обучением и развитием персонала организации на примере Филиала ГлавУпДК при МИД России «Медиацентр»

Акт о внедрении результатов выпускной квалификационной работы на тему «Правила внутреннего трудового распорядка как инструмент эффективной организации труда»

Помощь учебного заведения в получении рабочего места позволяет обеспечить выпускникам Колледжа трудовую и материальную стабильность в будущем!